Rouwen is niet iets wat je "verwerkt", maar iets waar je langzaam mee leert leven.
Ik help je ruimte maken voor je verdriet en, in jouw tempo, weer stappen te zetten — ook bij verlies dat niet direct zichtbaar is voor anderen.
Soms loop je vast. In een patroon dat niet meer werkt, in verdriet dat een plek zoekt, in een leven dat niet meer bij je past. Vaak voel je dát er iets moet veranderen, voordat je weet wát.
Jouw draai (pivot) hierin is persoonlijk maatwerk: in tempo, intentie en stappen. Bij elke stap kijken we samen naar het effect en bepalen we het vervolg.
Ik begeleid je bij die verandering op vijf gebieden: verlies en rouw, gedrag en oude pijn, persoonlijk leiderschap, stress en burn-out, en conflicten die vastlopen.
Geen vast programma, maar maatwerk — we bepalen samen tempo, diepte en de volgende stap. Wat de trajecten gemeen hebben: aandacht voor wat er speelt in je hoofd én je lijf, zonder oordeel, met als doel dat jij weer zelf de regie hebt. Hieronder lees je welk aanbod bij jouw situatie past.
De coachingsmethoden die ik inzet zijn bouwstenen voor jouw unieke draai. We werken holistisch — met aandacht voor zowel lichaam als geest. Zie onder de menu-optie Werkwijze.
Ik loop met je mee op jouw weg.
Preventie van uitval is vele malen goedkoper dan uitval zelf.
Het is dan ook best mogelijk om jouw traject te laten financieren door je werkgever. Ik kan je hierbij helpen en uiteraard ook met je werkgever overleggen. Mocht je werkgever hiermee instemmen dan maak ik voor jouw werkgever een offerte.
Rouwen is niet iets wat je "verwerkt", maar iets waar je langzaam mee leert leven.
Ik help je ruimte maken voor je verdriet en, in jouw tempo, weer stappen te zetten — ook bij verlies dat niet direct zichtbaar is voor anderen.
Langdurige spanning kost onafgebroken kracht — en kan uitlopen op een burn-out.
Door op tijd naar de bron van je stress te kijken, in plaats van naar de symptomen, voorkom je dat het zover komt, of vind je de weg terug naar rust.
Je reageert soms zoals je eigenlijk niet wilt, of valt terug in patronen die niet meer werken.
Vaak ligt de oorsprong daarvan ver terug.
Door te kijken waar dat gedrag vandaan komt, ontstaat ruimte om de cirkel te doorbreken.
In het traject Soeverein Leiderschap leer je kiezen voor jezelf, zonder de verbinding met anderen te verliezen.
Je stopt met pleasen en overpresteren, en ontwikkelt leiderschap dat stevig, vrij en van jou is.
Een conflict hoeft niet vast te lopen.
Met professionele mediation help ik je weer in gesprek te komen — veilig, neutraal en zonder oordeel — op weg naar een oplossing die voor beide partijen werkt.
